葫蘆島2023年建筑企業申報新辦還是二級資質轉讓?

發布日期:2023-06-01 10:00:04 瀏覽次數:

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  住建部門恢復受理資質已經過了半年時間,在此期間很多企業已經開始嘗試申報二級資質了,結果是有人歡喜有人憂愁,特別是五月份以來,要求各個企業辦理資質要求先行繳納社保,結果導致通過率低的令人發指,隨著辦理的企業越來越多,辦理的成本也在水漲船高,相比較之下不如選擇轉讓一個二級資質,今天就給大家分析下,2023年是選擇二級資質申報,還是選擇轉讓一套二級資質呢?

  2023年建筑企業申報新辦還是二級資質轉讓?

  一、新辦通過率非常低

  雖說資質新辦難度較高,但是通過率低的原因大部分都是企業缺乏經驗,資質標準不熟悉,申報材料整理不全等問題,每次通過率都會有50%的通過率,但是自5月以來,遼寧省公布的建筑企業資質審查意見公示,通過率可謂產不忍賭,通過率不足0.3%,根據意見可以得知大部分企業申請失敗的原因出自人員方面,例如:社保繳納情況,技術負責人業績不達標等原因。

  二、人員標準要求高

  自從三級資質明確取消之后,二級資質新辦的標準就有所提升,雖然職稱人員和技術裝備等條件沿用三級資質標準審批,但是企業凈資產和技術負責人標準就需要達到二級資質標準,其中最難解決的是就是企業負責人業績,企業負責人業績考核的較多,包括(職稱證書,工作經驗,工程業績)等等。其中工程業績尤為重要,部分地區在審批技術負責人材料時,會查詢工程業績期間的企業社保,若與工程材料不匹配則會認為無效業績。這也就導致想要尋找合適的技術負責人難上加難,辦理的成本也就越來越高。

  三、轉讓成功率高

  隨著政策開放二級資質新辦之后,二級資質轉讓的價格也隨之下調,而且現在的資質審核的通過率一言難盡,資質新辦顯然不如二級資質轉讓來的直接了當,不過資質轉讓需要專業的代辦公司協助辦理,并且有些區域已經有限制資質轉讓的政策的發布,轉讓之前一定要和當地的資質辦理公司了解清楚轉讓方案。

  以上就是2023年選擇二級資質轉讓還是直接申報新辦的全部內容,不過還要具體的分析每個公司的情況,如果公司配備了人員社保,還是建議新辦

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